SHakeR accompagne les fonds d'investissement et leurs participations sur 3 offres complémentaires : audit de conformité RH/social/paie (identification des passifs cachés avant ou après closing), structuration RH post-invest (mise en conformité, SIRH, process, mission 3 mois max), et DRH à temps partagé pour les entreprises sans RH interne. Approche 360° intégrée : paie, juridique et conseil RH communiquent au sein d'une même équipe. Triple certification : OPQCM (habilitation juridique), QUALIPROPAIE et Qualiopi. Plus de 140 entreprises accompagnées.

Cas d'usage typiques

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Références & contexte

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Modalités & accompagnement

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Approche tarifaire

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